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Recarga para empleados: ¿oficina, casa o red pública?

28 sept 2026

Newsroom•Recarga para empleados: ¿oficina, casa o red pública?

Electrificar una flota plantea una pregunta que la elección de los vehículos no resuelve: dónde van a cargar los empleados. Coexisten tres respuestas: el cargador instalado en el aparcamiento de la empresa, el instalado en casa del empleado, y la red pública. No tienen ni el mismo coste de entrada, ni el mismo tratamiento fiscal y de seguridad social, ni la misma comodidad de uso, y ese tratamiento varía mucho de un país a otro. Lo que sigue presenta los grandes principios que se encuentran en varios mercados europeos; comprueba el régimen exacto vigente en tu país antes de construir un cálculo de costes.

Tres soluciones, tres lógicas de tratamiento fiscal y de seguridad social

En muchos países, la recarga de vehículos eléctricos por parte del empleador está sujeta a un régimen de seguridad social o fiscal específico, a menudo más favorable que el del combustible fósil, y generalmente limitado en el tiempo o con un tope. Comprueba la fecha de caducidad y las condiciones actuales del régimen aplicable en tu país antes de construir un plan de equipamiento.

El cargador en el aparcamiento de la empresa, a menudo la fórmula más sencilla

Cuando el empleador pone un cargador a disposición en el lugar de trabajo, el beneficio que obtiene el empleado de un uso no profesional suele valorarse en un importe nulo, o muy favorable, electricidad incluida, en los países que prevén este tipo de régimen. Es la solución más clara en nómina, y la que mejor se adapta a una flota compartida o a vehículos de servicio que vuelven cada noche. Requiere, en cambio, una inversión en la infraestructura, una potencia de conexión suficiente, y un tiempo de estacionamiento compatible con una carga lenta o acelerada.

El cargador en casa del empleado, a menudo con tope pero ventajoso

Hacerse cargo de la instalación de un cargador en casa del empleado entra, en la mayoría de los países, en otro régimen. Si el equipo se retira al final del contrato de trabajo, en general no se genera ningún beneficio en especie. Si se queda instalado, el reembolso suele estar exento dentro de ciertos límites, que a menudo dependen de la antigüedad del cargador, con un tope en euros normalmente revalorizado cada año. La parte que supera esos límites se convierte en general en un beneficio en especie sujeto a cotizaciones. Otros gastos ligados al cargador (alquiler, suscripción, mantenimiento) suelen seguir una regla distinta, con su propio porcentaje de exención. Comprueba los porcentajes y topes vigentes en tu país.

Un punto a verificar antes de construir un caso de negocio: algunas deducciones fiscales que cubrían parte del coste de instalación de un cargador en casa de un particular pueden haber caducado sin renovarse. Comprueba su estado actual en las fuentes oficiales de tu país.

La red pública, sin inversión y sin condicionantes de ubicación

La tercera vía consiste en no instalar nada y dejar que los empleados carguen en la red abierta al público, con la empresa pagando la factura mediante una tarjeta o una cuenta profesional. Ninguna inversión, ninguna limitación de conexión, ninguna inmovilización, y una cobertura que sigue al vehículo a todas partes en lugar de retenerlo en un emplazamiento.

El kilovatio hora cuesta ahí más que en casa, es evidente, pero la comparación no se juega solo en esa partida. Incluye la amortización de los cargadores, su mantenimiento, la potencia contratada, y el tiempo durante el cual un vehículo permanece parado para cargar. En una flota que recorre muchos kilómetros y vuelve poco, la carga rápida en la red pública suele ser la única opción viable.

Criterio

Cargador en sede

Cargador en casa

Red pública

Inversión inicial

A cargo de la empresa

A cargo de la empresa, a menudo con tope de seguridad social

Ninguna

Tratamiento fiscal/seguridad social

A menudo favorable, electricidad incluida

A menudo exento dentro de un límite con tope

Gastos profesionales reembolsados con justificante

Adaptado a

Vehículos que vuelven cada noche, flota compartida

Empleados con coche de empresa y plaza privada

Grandes recorredores, personal itinerante, flotas multisede

Duración de carga

Lenta a acelerada, durante el horario laboral

Lenta, por la noche

Veinte a treinta minutos en carga rápida

Limitación principal

Potencia de conexión y plaza disponible

Depende de la vivienda del empleado

Coste por kilovatio hora más elevado

El beneficio en especie del coche de empresa eléctrico

La recarga es solo una parte del tema. El coche de empresa eléctrico se beneficia él mismo, en muchos países, de un tratamiento fiscal y de seguridad social específico frente a un equivalente térmico, a menudo con tope en un importe anual y limitado en el tiempo. Comprueba las condiciones de elegibilidad (puntuación ambiental, topes) vigentes en tu país.

Las obligaciones de equipamiento que ya pesan sobre los aparcamientos de empresa

Varios países han fijado umbrales que obligan a los aparcamientos no residenciales por encima de cierto tamaño a disponer de al menos un punto de carga accesible para personas con movilidad reducida, con casos de exención según el coste de las obras o el tamaño de la empresa. Estos plazos a veces ya han pasado: comprueba el calendario aplicable en la normativa de tu país.

Una fiscalidad que sigue siendo generalmente favorable al eléctrico

En varios países, los vehículos que funcionan exclusivamente con electricidad, hidrógeno, o una combinación de ambos, se benefician de una exención o de una reducción de los impuestos anuales sobre los vehículos de empresa. En una flota de tamaño medio, esta partida suele pesar más que la diferencia de precio por kilovatio hora entre casa y la red pública.

Decidir según los usos más que según el precio del kilovatio hora

La mayoría de las flotas acaban combinando las tres soluciones, y probablemente esa sea la respuesta correcta. Los vehículos que vuelven cada noche a una sede cargan ahí, a la tarifa más baja y sin inmovilización adicional. Los empleados con coche de empresa y plaza privada cargan en casa, con un reembolso bien delimitado. El personal itinerante y los grandes recorredores usan la red pública, donde el tiempo cuenta más que el kilovatio hora.

El único punto realmente transversal es el calendario: los regímenes de seguridad social favorables son casi siempre limitados en el tiempo. Comprueba la fecha de caducidad del régimen aplicable en tu país antes de iniciar un plan de equipamiento.

Cargar una flota en la red Electra

Nuestros puntos de carga rápida entregan hasta 400 kW, lo que reduce la mayoría de las sesiones a unos veinte minutos y limita la inmovilización de los vehículos. El mapa de estaciones Electra permite comprobar la cobertura en las rutas que recorren tus equipos, y con Autocharge la sesión arranca al conectar, sin tarjetas que repartir ni app que instalar.

La suscripción Electra+ reduce la tarifa por kilovatio hora en todas las estaciones, sin permanencia:

Electra+ Essential: 1,99 €/mes sin permanencia, descuento de 0,10 €/kWh en cada recarga en la red Electra.

Electra+ Smart: 4,99 €/mes sin permanencia, descuento de 0,20 €/kWh en cada recarga en la red Electra.

Las tarifas de recarga de Electra en detalle están disponibles online. Para las empresas que electrifican su flota, nuestra guía estratégica de la flota eléctrica repasa las etapas del proyecto en orden.

Preguntas frecuentes sobre la recarga para empleados

¿Cuándo genera un cargador en la oficina un beneficio en especie?

Depende del país. Varios regímenes nacionales valoran este beneficio en un importe nulo, o muy favorable, electricidad incluida, bajo ciertas condiciones y durante un periodo limitado. Comprueba el régimen vigente en tu país.

¿Qué parte de la instalación en casa puede asumir el empleador?

Depende del país. El reembolso suele estar exento dentro de cierto límite, con un tope anual normalmente revalorizado. Por encima de eso, el exceso suele estar sujeto a cotizaciones. Comprueba los porcentajes y topes aplicables localmente.

¿Sigue existiendo una deducción fiscal para un cargador en casa?

Depende del país y del periodo. Varios dispositivos de este tipo pueden haber caducado sin renovarse: comprueba su estado actual en las fuentes oficiales de tu país.

¿Qué obligaciones pesan sobre un aparcamiento de empresa existente?

Depende del país. Varias legislaciones exigen un punto de carga accesible para personas con movilidad reducida por encima de cierto número de plazas, con algunas exenciones. Comprueba el calendario aplicable en tu país.

Lo esencial

Un cargador instalado en el lugar de trabajo suele ser la solución más sencilla en el plano fiscal y de seguridad social. El reembolso de un cargador en casa del empleado sigue siendo a menudo ventajoso, pero dentro de límites de porcentaje y de tope que varían según el país y hay que comprobar cada año. La red pública evita cualquier inversión y se adapta a los vehículos que recorren muchos kilómetros, al precio de un kilovatio hora más elevado. Los regímenes de seguridad social favorables son casi siempre limitados en el tiempo, lo que hace del calendario un parámetro del proyecto tanto como el presupuesto.

Para localizar las estaciones Electra cerca de ti, descarga la app en App Store o Google Play.

Escrito por Nicolas, experto en movilidad de Electra

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